庫倫淖爾旅游度假區位于河北省張家口市沽源縣城北3公里，是國家4A級景區、省級旅游度假區。景區占地面積25.8平方公里，擁有壩上最大的天然高原淡水湖泊，水域面積9.6平方公里，平均海拔1375米。

度假區設綜合服務(wù)區、原始花海區、草原風(fēng)情體驗區、水上休閑娛樂(lè )區、山地休閑運動(dòng)區、高端民宿區六大功能區。配套有高端酒店白海行宮、木屋別墅、集裝箱酒店、房車(chē)營(yíng)地、精品民宿等多種風(fēng)格的度假酒店，結合開(kāi)元大帳宴會(huì )中心、會(huì )議中心，可同時(shí)容納近1000人住宿、用餐和會(huì )議。

篝火廣場(chǎng)、兒童樂(lè )園、水上娛樂(lè )項目和草原體驗項目一應俱全，是科普研學(xué)、拓展團建、體育賽事、婚禮慶典等大型活動(dòng)的理想場(chǎng)所。度假區坐擁濕地草原、天然花海、高原湖泊、山地丘陵等獨特的自然資源，更有美麗的藍天白云和悠久的人文歷史，是集"吃、住、行、游、購、娛"為一體的綜合型旅游度假勝地。

一、品牌推廣部

拍攝剪輯1名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責景區宣傳視頻的全流程制作，包括前期策劃腳本撰寫(xiě)、現場(chǎng)拍攝、后期剪輯，熟悉攝影器材操作與維護。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上拍攝剪輯工作經(jīng)驗，有文旅項目視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.精通視頻剪輯軟件，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等，能夠獨立完成視頻的剪輯、調色、配音等后期制作工作。

平面設計1名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.根據景區目前設計需求，對景區內各處系統初步設計、深化設計，進(jìn)行平面設計、VI設計、海報設計、產(chǎn)品包裝設計等相關(guān)工作，設計并制作景區形象宣傳資料。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，平面設計、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上平面設計工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)設計作品者優(yōu)先；

2.熟練掌握Adobe Photoshop 、Illustrator等設計軟件，具備扎實(shí)的設計功底和良好的審美能力。

活動(dòng)策劃/文案1名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.依據淡旺季、市場(chǎng)需求及受眾，制定活動(dòng)方案，并明確活動(dòng)主題，時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵要素并推進(jìn)實(shí)施；

2.撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳文案，包括景區介紹、景點(diǎn)講解詞、活動(dòng)推廣文案等。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上活動(dòng)策劃或文案撰寫(xiě)工作經(jīng)驗，有文旅活動(dòng)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備較強的創(chuàng )意策劃能力和文字表達能力，能夠獨立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案、宣傳文案等。

品牌推廣1名

薪資待遇：5-8k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責景區品牌的市場(chǎng)推廣，包括線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃、宣傳物料制作、新媒體運營(yíng)等；

2.拓展區域市場(chǎng)合作渠道，維護客戶(hù)關(guān)系；收集并分析市場(chǎng)數據，反饋客戶(hù)需求及競爭動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上品牌推廣工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣渠道和推廣方式，具有較強的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠制定針對性的品牌推廣計劃并有效執行。

二、市場(chǎng)渠道部

渠道經(jīng)理2名

薪資待遇：6-10k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責制定并執行渠道拓展戰略，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道，實(shí)現銷(xiāo)售目標，同時(shí)尋找開(kāi)發(fā)、維護大客戶(hù)，并與大客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系；

2.分析市場(chǎng)競爭情況，制定應對策略，提出市場(chǎng)推廣方案，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，4年以上渠道工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉文旅市場(chǎng)渠道運作，具備一定的渠道資源積累和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

OTA專(zhuān)員2名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責維護和優(yōu)化上線(xiàn)產(chǎn)品信息，及時(shí)更新線(xiàn)上產(chǎn)品，提高產(chǎn)品曝光率。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上OTA 平臺運營(yíng)工作經(jīng)驗，熟悉攜程、抖音、美團等主流OTA 平臺的規則和操作流程；

2.具備一定的數據統計和分析能力，能夠通過(guò)數據分析優(yōu)化產(chǎn)品在OTA 平臺上的排名和展示效果。

自媒體專(zhuān)員2名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責景區微信公眾號、官方微博、小紅書(shū)、抖音、快手等自媒體的運營(yíng)及管理；

2.負責自媒體平臺和渠道的活動(dòng)策劃、運營(yíng)和推廣工作。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上自媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)自媒體賬號運營(yíng)成功案例者優(yōu)先；

2.熟悉各類(lèi)自媒體平臺的規則和玩法，如微信公眾號、微博、抖音、小紅書(shū)等，具備較強的內容創(chuàng )作能力和運營(yíng)策劃能力，能夠制定自媒體賬號的運營(yíng)計劃并制作優(yōu)質(zhì)的圖文視頻等內容。

營(yíng)銷(xiāo)員4名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.協(xié)助渠道經(jīng)理有針對性的拓展對外合作伙伴，對景區月度以及年度收益指標負責；

2.開(kāi)拓線(xiàn)下渠道并維護客戶(hù)關(guān)系，達成個(gè)人和團隊的銷(xiāo)售指標。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-2年以上線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售或推廣工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)線(xiàn)下渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉本地文旅市場(chǎng)情況了解各類(lèi)線(xiàn)下渠道的特點(diǎn)和需求，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷(xiāo)售技巧，能夠積極開(kāi)發(fā)和維護線(xiàn)下渠道客戶(hù)資源。

三、商管部

招商經(jīng)理1名

薪資待遇：6-8k加績(jì)效

崗位職責：

1.根據公司的政策，制定具體的景區產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、計劃，負責制定景區年度商業(yè)招商、運營(yíng)的戰略及方針并帶領(lǐng)團隊達成經(jīng)營(yíng)目標；

2.組織內外部資源，為景區內商業(yè)提供相關(guān)服務(wù)，全面負責商業(yè)業(yè)態(tài)的招商、簽約、落地、商家管理。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上商業(yè)招商或管理工作經(jīng)驗，有文旅商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉景區招商流程和運營(yíng)模式，具備豐富的招商資源和良好的商業(yè)談判能力，負責招商項目的策劃、推廣和執行。

商管部專(zhuān)員1名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責景區內商戶(hù)的日常巡查，確保商戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合景區規定，及時(shí)處理商戶(hù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題與投訴，維護良好的商業(yè)秩序與商戶(hù)關(guān)系；

2.協(xié)助招商經(jīng)理完成招商工作，并根據景區活動(dòng)及促銷(xiāo)計劃，推動(dòng)商戶(hù)參與并制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-2年以上商業(yè)招商或運營(yíng)工作經(jīng)驗，有文旅商業(yè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉商業(yè)招商基本流程和市場(chǎng)情況，具備一定的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，能夠協(xié)助招商經(jīng)理開(kāi)展招商工作，負責客戶(hù)信息的收集、整理和跟進(jìn)。

四、游客服務(wù)中心

預訂服務(wù)中心主管1名

薪資待遇：4-6k加績(jì)效

崗位職責：

1.負責預定服務(wù)中心日常運作，制定流程標準，保障團隊高效穩定；

2.及時(shí)準確完成預訂系統工作，提升游客體驗；

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上游客服務(wù)或酒店管理工作經(jīng)驗，有大型文旅景區游客服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉預定服務(wù)流程和標準，具備較強的服務(wù)意識和應急處理能力。

五、酒店客房部

客房總監1名

薪資待遇：8-10k

崗位職責：

1.負責客房部的日常運營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊確�？头糠�務(wù)的高效與優(yōu)質(zhì)；

2.定期分析客房運營(yíng)數據，提出優(yōu)化建議，提升客戶(hù)入住體驗，確保酒店整體運營(yíng)順暢。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有3年以上酒店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房運營(yíng)流程；

2.具備優(yōu)秀的溝通能力和應變能力，能夠高效處理客戶(hù)需求與突發(fā)情況。

客房經(jīng)理2名

薪資待遇：6-8k

崗位職責：

1.負責客房部的日常運營(yíng)與管理，監督客房清潔、布草更換、設備維護等工作，確�？头抠|(zhì)量符合酒店標準；

2.負責客房部員工的培訓與績(jì)效考核，提升團隊專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)意識；

3.及時(shí)處理客戶(hù)對客房的投訴與需求，確保問(wèn)題及時(shí)解決，維護酒店形象。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有2年以上客房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房運營(yíng)流程；

2.具備較強的溝通協(xié)調能力和服務(wù)意識，能夠高效處理客戶(hù)需求與突發(fā)情況。

客服主管4名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.負責客房部日常工作的組織與協(xié)調，確�？头壳鍧�、布草更換及設施維護等任務(wù)高效完成；

2.檢查客房衛生及設備狀態(tài)，確保符合酒店標準，及時(shí)向上級反饋并解決發(fā)現的問(wèn)題。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有1年以上客房服務(wù)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客房運營(yíng)流程；

2.工作細致認真，責任心強。

客房服務(wù)員4名

薪資待遇：4k

崗位職責：

1.負責客房的日常清潔與整理工作，包括按照酒店要求更換布草、補充客用品、打掃衛生等，確�？头空麧嵤孢m；

2.檢查客房設施設備（如燈具、空調、電視等）的運行情況，及時(shí)報修故障，確保設施完好。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備基本的客房清潔技能，了解客房服務(wù)流程，工作認真細致，責任心強，吃苦耐勞，樂(lè )于助人。

六、酒店前廳部

前廳經(jīng)理1名

薪資待遇：6-8k

崗位職責：

1.全面負責前廳部的日常運營(yíng)與管理，監督前廳部各崗位的工作，確保服務(wù)流程符合酒店標準；

2.制定并執行前廳部的工作計劃，處理客戶(hù)投訴，維護酒店形象，確保酒店整體運營(yíng)順暢。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有3年以上前廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉前廳運營(yíng)流程；

2.工作認真負責，能熟練使用酒店管理系統及辦公軟件，具備數據分析能力者優(yōu)先。

前廳副理2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部的日常運營(yíng)與管理，確保服務(wù)流程符合酒店標準；

2.處理客戶(hù)投訴，提供快速、專(zhuān)業(yè)的解決方案，維護酒店形象，提升團隊服務(wù)技能與工作效率。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有1年以上前廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉前廳運營(yíng)流程；

2.具備較強的溝通協(xié)調能力與應變能力，情商高，形象好，氣質(zhì)佳。

前廳接待6名

薪資待遇：4k

崗位職責：

1.負責為客人提供前臺接待服務(wù)，包括辦理入住、退房及換房手續、解答客人咨詢(xún)，提供酒店設施、服務(wù)項目及景區旅游信息等；

2.維護前臺區域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標準。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有前臺接待或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.情商高，形象好，氣質(zhì)佳，能夠耐心處理客人需求。

七、辦公室

文員1名

薪資待遇：3-5k

崗位職責：

1.負責日常文檔處理、數據錄入與整理，確保信息準確無(wú)誤，并協(xié)助部門(mén)完成文件歸檔、會(huì )議記錄及行政事務(wù)；

2.維護辦公設備，保障辦公環(huán)境整潔。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備1年以上文員或相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.熟練使用Office辦公軟件，具備基本數據處理能力者優(yōu)先。

保潔員2名

薪資待遇：3-3.5k

崗位內容：

1.根據部門(mén)安排，負責衛生、清潔、消毒等日常保潔工作。

2.維護清潔設備、器具等使用狀態(tài)，做好妥善保管，并及時(shí)上報設備故障。

任職要求：

1.熟悉保潔操作規范和流程。

2.熟練使用清潔設備和消毒用品，有類(lèi)似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

員工食堂廚師2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.負責員工食堂的日常餐飲制作，確保食品安全與質(zhì)量；

2.維護廚房衛生，確保操作符合食品安全標準。

任職要求：

1.持有健康證，具有2年及以上食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉廚房操作流程；

2.具備良好的團隊協(xié)作能力與責任心。

八、餐飲部

餐飲部經(jīng)理3名

薪資待遇：6-8k

崗位職責：

1.全面負責餐飲部的日常運營(yíng)與管理，確保餐飲服務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

2.制定并執行餐飲部的工作計劃，優(yōu)化服務(wù)流程，提出菜品創(chuàng )新方案，提升部門(mén)運營(yíng)效率。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗。

餐飲部主管3名

薪資待遇：4.5-6k

崗位職責：

1.負責餐飲部的日常培訓與監督，確保餐飲服務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)；

2.確保飲食安全，確保餐廚環(huán)境整潔衛生。

任職要求：

1.餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉餐飲運營(yíng)流程；

2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與管理能力。

廚師團隊

薪資待遇：6-8k/每人

崗位職責：

1.負責景區餐飲部日常烹飪工作，確保食品質(zhì)量和口味，保證高效的廚房運作；

2.嚴格遵循食品安全規范，確保所有菜品的安全、衛生，保持工作區的清潔與衛生。

任職要求：

1.團隊8人左右，能夠烹飪中餐、蒙餐、廣式茶餐三大菜系中的任一種即可；

2.具有良好的團隊協(xié)作能力以及出色的烹飪實(shí)力，持有健康證。

九、后勤部

電工2名

薪資待遇：3-4.5k

崗位職責：

1.負責景區電力系統的日常巡檢、維護及故障處理，確保用電安全，快速排查并解決問(wèn)題；

2.嚴格執行安全操作規程，確保工作安全規范。

任職要求：

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，具備電工工作經(jīng)驗，持有高低壓證；

2.熟悉電力系統特點(diǎn)及常見(jiàn)故障處理方法。

水工1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區供水系統的日常巡檢與維護，確保用水安全穩定，及時(shí)處理管道漏水、堵塞等突發(fā)故障，快速響應維修需求；

2.嚴格執行安全操作規程，確保工作規范安全。

任職要求：

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備水工工作經(jīng)驗，熟悉供水系統操作流程；

2.具備管道維修、設備維護及故障排查能力，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

萬(wàn)能工2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.快速響應各類(lèi)維修需求，包括水電、木工、油漆等綜合維修工作；

2.做好維修記錄，定期提交設施維護報告。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，具備綜合維修工作經(jīng)驗，具備多工種操作技能；

2.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如電工證等）者優(yōu)先。

吸糞車(chē)司機2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區化糞池的定期清理及運輸工作，按照規范操作吸糞車(chē)設備，確保環(huán)境衛生達標；

2.嚴格遵守安全操作規程，確保作業(yè)安全。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上特種車(chē)輛駕駛經(jīng)驗，熟悉吸糞車(chē)操作流程；

2.責任心強，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)素養。

掃地車(chē)司機1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區內道路及公共區域的機械化清掃作業(yè)，按照既定路線(xiàn)和標準完成日常清掃任務(wù)，保持作業(yè)質(zhì)量；

2.定期檢查維護掃地車(chē)設備，及時(shí)報告故障并協(xié)助維修。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上特種車(chē)輛駕駛經(jīng)驗，有掃地車(chē)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的安全意識和服務(wù)意識。

灑水車(chē)司機2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區灑水車(chē)的日常駕駛與維護工作，確保道路清潔及綠化養護；

2.定期檢查灑水車(chē)設備狀況，及時(shí)報修故障并做好維護記錄。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上灑水車(chē)或特種車(chē)輛駕駛經(jīng)驗，熟悉車(chē)輛基本維護；

2.了解灑水車(chē)操作流程及基本故障排查方法，定期檢查維護灑水車(chē)設備。

垃圾清運車(chē)司機1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區垃圾清運車(chē)輛的日常駕駛與維護，按照規定路線(xiàn)和時(shí)間節點(diǎn)完成景區各區域垃圾清運任務(wù)；

2.做好車(chē)輛日常檢查與簡(jiǎn)單維護，配合環(huán)衛人員完成垃圾裝運工作，保持區域整潔。

任職要求：

1.持有駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗，有垃圾清運車(chē)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉車(chē)輛基本維護知識，具備簡(jiǎn)單故障處理能力，熟悉景區道路環(huán)境者優(yōu)先考慮。

衛生間管理員3名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區公共衛生間的日常清潔維護，確保衛生標準達標；

2.定時(shí)巡查衛生間設施狀況，及時(shí)報修損壞設備，做好清潔用品和衛生耗材的補充與管理。

任職要求：

1.性別女，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備基本的清潔維護技能和服務(wù)意識；

2.工作認真負責，能吃苦耐勞。

垃圾清運工4名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區各區域垃圾的定時(shí)清運與分類(lèi)處理，定期檢查垃圾桶及周邊衛生狀況，及時(shí)處理異常情況；

2.配合環(huán)衛部門(mén)做好垃圾處理。

任職要求：

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，能適應戶(hù)外工作及體力勞動(dòng)；

2.工作認真負責，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神。

場(chǎng)地維護員2名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區各功能區域的日常維護與保養，確保場(chǎng)地整潔美觀(guān)；

2.做好日常維護記錄，定期提交場(chǎng)地狀況報告。

任職要求：

1.有場(chǎng)地維護或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備基本的維修技能和工具使用能力；

2.責任心強，能適應戶(hù)外工作環(huán)境。

安保部經(jīng)理1名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.全面負責景區安全保衛工作，制定安全管理流程與標準，保障景區運營(yíng)安全穩定；  

2.針對重大活動(dòng)制定專(zhuān)項安保方案，確�；顒�(dòng)安全有序進(jìn)行。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全管理、公安管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，退役軍人、警察優(yōu)先，3年以上安保管理工作經(jīng)驗，有大型旅游景區安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先；  

2.熟悉安保工作流程和標準，能夠制定安保部門(mén)的管理制度和應急預案，并負責安保團隊的管理、培訓工作。

安保員10名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區日常安全巡查工作，嚴格執行出入管理制度，做好游客引導和秩序維護；

2.及時(shí)發(fā)現并處理安全隱患，做好突發(fā)事件應急響應。

任職要求：

1.退役軍人、警察優(yōu)先，有景區安保經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉安保工作流程，具備基本應急處理能力；

2.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。

消防主管1名

薪資待遇：4.5-6k

崗位職責：

1.全面負責景區消防安全管理工作，制定消防管理制度和應急預案，確保消防系統正常運行；

2.與相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保消防安全信息暢通。

任職要求：

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，消防工程、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上消防安全管理工作經(jīng)驗，有大型景區消防管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.持有消防設施操作員或注冊消防工程師資格證書(shū)，具備較強的組織協(xié)調能力和突發(fā)事件應急處置能力。

中控員2名

薪資待遇：3-4.5k

崗位職責：

1.負責景區中控室值班工作，監控各系統運行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現并處理安防、消防等系統報警信息，做好記錄與上報；

2.配合相關(guān)部門(mén)處理突發(fā)事件，做好應急調度工作。

任職要求：

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備中控室或監控中心工作經(jīng)驗；熟悉安防、消防等監控系統操作流程；

2.具備較強的責任心和突發(fā)事件處理能力。

綠化主管1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.全面負責景區綠化養護管理工作，組織實(shí)施景區植被養護、病蟲(chóng)害防治及景觀(guān)提升工作；

2.定期巡查綠化區域，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，園林、園藝、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，1年以上綠化養護管理經(jīng)驗，有大型景區綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉各類(lèi)植物特性及養護技術(shù)，具備病蟲(chóng)害防治專(zhuān)業(yè)知識，能夠制定科學(xué)的綠化養護方案及團隊管理制度。

綠化員工5名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區綠化區域的日常養護工作，定期對景區綠化進(jìn)行巡查，按照景區景觀(guān)要求，參與綠化景觀(guān)的布置和調整；

2.維護和保養綠化工具設備，確保安全使用。

任職要求：

1.具有園林綠化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，適應戶(hù)外工作環(huán)境；

2.工作認真負責，有團隊合作精神。

十、IT部

軟件運維2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.負責軟件產(chǎn)品的日常運維工作，確保系統穩定運行，及時(shí)發(fā)現并處理潛在的系統問(wèn)題。

2.與團隊合作，完成既定的運維任務(wù)和項目。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1 - 3年的軟件運維或相關(guān)工作經(jīng)驗，有景區、文旅、酒店等行業(yè)軟件運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉景區的票務(wù)系統、會(huì )員系統、客流系統等，有相關(guān)系統運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

員工福利說(shuō)明：

1.景區運營(yíng)期間工作時(shí)間：每月休4天

2.社會(huì )保障：繳納五險

3.試用期：統一為1個(gè)月

4.食宿安排：提供免費工作餐及員工宿舍

工作地點(diǎn)：

河北省張家口市沽源縣239國道沽源縣庫倫淖爾旅游度假區

聯(lián)系方式：

可撥打所投崗位對應的主管電話(huà)直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：kulunnaoer@163.com

郵件標題格式：應聘職位+姓名

各部門(mén)主管電話(huà)：

品牌推廣部：聯(lián)系電話(huà)13031966775

市場(chǎng)渠道部：聯(lián)系電話(huà)13031966775

商管部：聯(lián)系電話(huà)13031966775

游客服務(wù)中心：聯(lián)系電話(huà)13031966775

酒店客房部：聯(lián)系電話(huà)18632335915

酒店前廳部：聯(lián)系電話(huà)18632335915

辦公室：聯(lián)系電話(huà)15532067231

餐飲部：聯(lián)系電話(huà)15324171381

后勤部：聯(lián)系電話(huà)18715969029

IT部：聯(lián)系電話(huà)18631346999